Curso de Síndrome de la mujer trabajadora (Programa detallado)
Objetivo:
Identificar los síntomas del Síndrome de la Mujer
Trabajadora y sus causas, desarrollar estrategias
de afrontamiento tanto en el ámbito laboral como personal y elaborar
un plan de prevención personal para el síndrome de la mujer trabajadora.
Dirigido a:
A
todas aquellas mujeres que viven las 24 horas del día pendientes del reloj,
trabajando fuera de casa, que tienen hijos e hijas y se sienten agotadas y a
los y las profesionales del ámbito sociosanitario que quieran adquirir
estrategias para la identificación,
afrontamiento y prevención del Síndrome
de la Mujer Trabajadora (SMT).
Requisitos:
No son necesarios conocimientos previos sobre la materia.
Programa del curso
1.- Síndrome de la Mujer Trabajadora: identificación, estrategias de afrontamiento y prevención
Objetivo
Identificar los síntomas del Síndrome de la Mujer Trabajadora y sus causas, para posteriormente poder desarrollar estrategias de afrontamiento tanto en el ámbito laboral como personal y elaborar un plan de prevención personal para el síndrome de la mujer trabajadora.
Contenido
- S.M.T. Identificación, estrategias de afrontamiento y prevención.
- Introducción
- Haciendo un poco de historia
- ¿Qué son el S.M.T. y otros síndromes asociados?
- Ejercicios
- Ejercicio 1: Lectura de la declaración de derechos de la mujer y la ciudadana de Olimpia de Gouges
- Ejercicio 2: Cuestionario sobre el S.M.T.
2.- Género y corresponsabilidad
Objetivo
Fundamentar desde la psicología y la sociología el proceso del aprendizaje de ser hombres y mujeres y dar a conocer algunos conceptos básicos que explican las diferencias existentes en el desarrollo del género.
Contenido
- La socialización de género: género y corresponsabilidad
- Conceptos generales
- Conceptos en el ámbito productivo
- La socialización de género
- Cómo aprendemos a ser mujeres y hombres
- Resumen
- Ejercicios
- Ejercicio 1: Conceptos generales sobre la Igualdad de Oportunidades entre hombres y mujeres
- Ejercicio 2: Capacidades y actitudes asociadas a los hombres y las mujeres
- Ejercicio 3: Atribuciones de género
- Ejercicio 4: Verdadero o falso
3.- Conciliación de la vida laboral, personal y familiar
Objetivo
Conocer los fundamentos básicos de la conciliación de la vida laboral, familiar y personal, la normativa existente y las posibles medidas a poner en marcha.
Contenido
- Conciliación de la vida laboral, familiar y personal
- La conciliación
- ¿Por qué conciliar?
- ¿Cómo podemos conciliar?
- Ventajas de la conciliación
- ¿Cuál es el coste de la conciliación?
- ¿Por qué necesitamos conciliar?
- Ejercicios
- Ejercicio 1: Ordenar palabras
- Ejercicio 2: Reflexiona sobre cómo distribuyes los tiempos de tu vida
4.- Aplicaciones para la conciliación
Objetivo
Conocidos los fundamentos básicos de la conciliación de la vida laboral, familiar y personal vamos a ver ahora la normativa existente y las posibles medidas a poner en marcha.
Contenido
- Aplicaciones para la conciliación
- Legislación en materia de conciliación
- Negociación colectiva e individual en las organizaciones
- Nuevas expectativas: la flexiseguridad
- Corresponsabilidad
- Qué puedo hacer para conciliar
- Resumen
- Ejercicios
- Ejercicio 1: Un mundo al revés
- Ejercicio 2: Buenas prácticas en conciliación
5.- Aprende a decir que no
Objetivo
Hablaremos sobre la asertividad su definición y su filosofía y los tres tipos de respuesta, cómo reconocerlos y distinguirlos. Veremos lo qué significa ser asertivo y la importancia de ser asertivo, durante este tema también trataremos que pasos seguir para poner en práctica la asertividad a partir de hoy mismo.
Contenido
- Comportamiento asertivo: aprende a decir que no.
- Ser asertivo significa
- La conducta no asertiva
- Pasos para la expresión asertiva
- ¿Por qué es importante la asertividad?
- Para poner en práctica la asertividad a partir de hoy
- Desarrollando la asertividad
- Ejercicios
- Ejercicio 1: completar texto
- Ejercicio 2: estilos de comunicación
6.- Aumenta tu eficacia en situaciones conflictivas
Objetivo
Ahora que ya hemos aprendido cómo ser asertivo vamos a ver cómo puedes aplicar la asertividad en situaciones conflictivas. En este tema también veremos las fórmulas para superar las presiones y la manipulación.
Contenido
- Aumenta tu eficacia en situaciones conflictivas
- Asertividad ante situaciones conflictivas: 8 técnicas
- Fórmulas para superar las presiones y la manipulación
- Otras pautas de actuación
- Ejercicios
- Ejercicio 1: ordenar palabras
- Ejercicio 2: trabaja la actitud mental positiva
7.- Elimina los bloqueos mentales
Objetivo
Con este tema conocerás cuáles son los bloqueos más frecuentes que impiden el desarrollo de la creatividad, y podrás hacer ejercicios para mejorar en estos aspectos.
Contenido
- Elimina los bloqueos mentales
- Bloqueos frecuentes que impiden el desarrollo de la creatividad
- Ejercicios
- Ejercicio 1: Entre círculos
- Ejercicio 2: Ordenar palabras
8.- ¿Tengo yo estrés?
Objetivo
Conocer los estudios científicos entorno al estrés, así como los errores y prejuicios que hay sobre él. Estudiar los tipos de estrés que existen y cómo se interpretan en la actualidad. Reconocer la actitud psicológica para enfrentar el estrés y los diferentes tipos de personalidad.
Contenido
- ¿Tengo yo estrés? Los indicadores del estrés
- Introducción
- Respuestas físicas al estrés
- ¿Cómo descubrir los indicadores de estrés?
- Relación existente entre salud y estrés
- Indicadores y respuestas de estrés
- Ejercicios
- Ejercicio 1: Comprueba el estrés en tu vida cotidiana
- Ejercicio 2: El funcionamiento del estrés
9.- Aumenta tu energía y relájate
Objetivo
Conocer las estrategias de afrontamiento que podemos llevar a cabo tanto a nivel individual, social como a través de las organizaciones y aquellas que podemos llevar a cabo para cambiar la situación estresante o la respuesta de estrés.
Contenido
- Técnicas que ayudan a reducir el estrés. Aumenta tu energía y relájate
- Introducción
- Intervención cognitiva
- Intervención anatomofisiológica
- La intervención sensitiva
- La intervención reflexiva
- La intervención analítica
- La intervención químico-activa
- La relajación
- Resumen
- Ejercicios
- Ejercicio 1: Relacionar palabras
- Ejercicio 2: Respiración consciente
- Ejercicio 3: Relajación total
10.- Habilidades de gestión personal
Objetivo
Aprenderás diferentes habilidades que te permitirán gestionar tu tiempo, planificar, dar instrucciones, delegar, priorizar, fijar objetivos, etc. todo ello para incrementar tu efectividad.
Contenido
- Habilidades de gestión personal
- La planificación y la gestión del tiempo
- Establecer prioridades.
- Mejora tu planificación.
- Aprende a fijar objetivos
- Cómo dar instrucciones de forma eficaz
- Cuando necesites delegar
- Mejorar tu efectividad
- Efectividad dentro de las organizaciones.
- Ocho pasos para aumentar tu efectividad
- Ejercicios
- Ejercicio 1: ordenar letras
- Ejercicio 2: ordenar palabras
- Ejercicio 3: completar textos
- Ejercicio 4: Desarrolla tus habilidades de gestión personal
11.- Bienestar y equilibrio
Objetivo
En esta unidad descubriremos las características que definen el bienestar como base para desarrollar hábitos efectivos, ilustradas por historias que ayudan a su comprensión.
Contenido
- Bienestar y equilibrio
- Introducción
- ¿Qué es para ti el bienestar?
- El bienestar es cuestión de actitud
- El bienestar es cuestión de elecciones
- El bienestar es una percepción
- El bienestar está en el presente
- El bienestar es salud
- El bienestar está en el camino del amor
- El bienestar necesita que dejes de quejarte
- El bienestar necesita que aprendas a soltar
- El bienestar requiere que salgas del frasco
- El bienestar requiere que diseñes el futuro
- El bienestar necesita tu aceptación
- El bienestar es una cuestión de prioridades
- El bienestar es acción
- Ejercicios
- Ejercicio 1: ordenar palabras
- Ejercicio 2: a reír un rato
- Ejercicio 3: Imagina tu vida dentro de 10 años
12.- Plan personal para tomar las riendas de tu vida
Objetivo
Poner en marcha un Plan personal para el desarrollo de las competencias y el aprendizaje a través del desarrollo de objetivos, metas e indicadores de progreso. Teniendo en cuenta aspectos que facilitan el aprendizaje como la motivación, la conexión con los valores e intereses personales, etc.
Contenido
- Elaboración de tu Plan personal para el desarrollo de competencias
- Aprender a aprender
- Identifica las competencias fundamentales para tu mejora
- Conoce tus fortalezas y tus debilidades
- Identifica tu motivación de partida para el desarrollo de las tres competencias.
- Autogestiona tu autoaprendizaje para que sea más eficaz
- Desarrollar el Plan de Acción
- Previene las recaídas o las dificultades
- Mide tus resultados
- Practica siempre que puedas
- Busca modelos a seguir
- Busca apoyos en otras personas
- Busca apoyos en tu organización
- Identifica valores de diferentes ámbitos de tu vida
- Sabré que lo estoy consiguiendo cuando…
- Resumen
- Ejercicios
- Ejercicio 1: Completar texto
- Ejercicio 2: Ordenar palabras
- Ejercicio 3: Plan personal para el desarrollo de competencias y el aprendizaje