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Curso de Uso no sexista del lenguaje (Programa detallado)

Objetivo:

Redactar documentos administrativos y profesionales con un lenguaje respetuoso, que evite cualquier discriminación por razón de sexo. Con el fin de evitar el sexismo en el lenguaje las soluciones más adecuadas serán siempre alternativas neutrales, que no violenten los usos gramaticales.

Dirigido a:

Personal de la Administración pública (estatal, autonómica y local), muy especialmente. Pero también empleados de empresas públicas y privadas, de universidades. Este curso también es de interés para todas aquellas personas que tienen que redactar en el ámbito jurídico sentencias y documentos legales y para periodistas que trabajen en medios de comunicación escritos.

Requisitos:

No se necesitan conocimientos previos en la materia.

Programa del curso

1.- Introducción. Legislación sobre el uso del lenguaje no sexista

Objetivo

Conocer los recursos más adecuados para evitar la discriminación por razón de sexo en la expresión escrita.

Contenido

  1. Legislación sobre el uso del lenguaje no sexista
    1. Conciliar los postulados de la no discriminación por razón de sexo y la gramática
    2. Legislación sobre el uso del lenguaje no sexista en la Administración. Unión Europea y España
    3. Resumen
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2.- Género gramatical y sexismo lingüístico. Uso del masculino genérico

Objetivo

Conocer las claves del lenguaje inclusivo.

Contenido

  1. Género gramatical y sexismo lingüístico. Uso del masculino genérico
    1. Lo normativo en el uso del género
    2. El masculino genérico
    3. Resumen
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3.- Cómo evitar el sexismo en el uso del léxico. Léxico referido a oficios, profesiones y cargos

Objetivo

Identificar y sustituir los elementos irrespetuosos con la condición sexual de la persona que se cita en distintos documentos administrativos y profesionales.

Contenido

  1. Cómo evitar el sexismo en el uso del léxico. Léxico referido a oficios, profesiones y cargos
    1. Términos léxicos problemáticos
    2. Léxico referido a oficios, profesiones, titulaciones y cargos
    3. Formas de tratamiento igualitario
    4. Sexismo en expresiones y fórmulas fijas
    5. Resumen
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